伙聘网发现没到求职的时候，大家都不知道简历如何写，如今是时候拿出伙聘网的简历模板，再收一波粉丝了。
简历标题要明确。
打印出来的简历看不到标题，主要是用在上传求职网站或者发给HR邮箱的时候。
简历文档的标题要写上姓名、求职意向、工作经验、甚至是性别
基本信息要齐全。
在简历的开头要写齐全自己的基本信息，而且要放在显眼的文字
基本信息包括：
姓名、性别、年龄（出生年月）、籍贯、毕业院校、所学、民族、政治面貌、联系方式、照片、求职意向。
简历目标要。
切记不要一份简历广撒网，相当好是为自己的意向企业、意向岗位专门做一份简历；懒一点，起码不同的岗位要准备好不同的简历。
根据自己的意向企业、岗位，在简历中突出与岗位相关的技能、经历、经验，不写或者少写无关内容，重点写自己的相关优势。
描述要具体事情不要用形容词。
表现自己的特点的时候，可用具体事情来说明，比如说自己文笔好的时候，直接说自己在某某文学比赛中获得过什么奖、在什么刊物上发表过文章之类的。
***提醒一些注意事项：
一、简历上不要有错别字。
出现错别字别的不说，HR首先就觉得你态度不认真，做事情太马虎，公司的岗位交给你实在不是很放心。
二、简历的内容要保证真实性。
很多人在写简历的时候往往把自己写得很厉害，好像是小说里的主角，但是真正有没有能力，HR一面试就知道了。简历上弄虚作假，HR怎么敢要你，谁知道你还吹了什么牛。我们做简历可以有一点修饰，但不要过分啊。
三、简历页数不要太多。
HR很忙的，没有这么时间看你的一叠简历，像是你的自传一样。简历相当好一张A4纸就好了，把自己基本信息、突出能力写出来就好了，别的内容HR感兴趣会进一步问你的。
四、简历的风格要符合你面试的岗位。
HR没见到你以及你的其他作品之前，简历就**着你，你要在简历上尽量表现自己的性，比如你面试的是设计师，简历要体现自己的设计能力；如果你面试的是一般行政岗位就不要做得那么特立独行；如果你面试的是新媒体运营，有自己的公众号，可以直接把二维码放上去。
五、简历模板不是几乎标准。
简历模板也是别人弄出来，不是为你量身定做的，你仔细看看自己选用的模板是不是完全适合自己，根据自己的需要适当的做一些修改。还有要注意，模板可能也会有一些bug，别看都不看坑了自己。
