为有效提高公司末端人才的理论水平和实操能力，广东力宏建筑工程有限公司于2017年11月6日举办了末端人才培训班，取得了良好效果。
本次培训班内容丰富，紧紧围绕末端“五大员”岗位（即专职安全员、资料员、造价员、施工员、材料员）展开了学习课题。授课老师是从公司本部各部室以及分公司抽调的同志，先是对末端岗位职责解读，再从源头管理讲述公章管理、管理、合同管理、技术管理、人事管理，从混合管理角度讲述工作方法与作风品德，***从实操能力角度讲述安全管理、资料管理、造价管理。从理论基础结合实际工作经验，给学员们讲述很多书本上学不到的知识。
公司领导对末端人才的培训相当重视，在三天培训过程中，力宏总经理每天都从百忙中抽空过来看望大家的学习，极大调动大家的学习热情。
培训结束时，总经理作了发言，指出：本次培训班取得圆满成功，首先要感谢各位授课老师；培训的内容丰富；再次参加培训的人员都能认真学习，公司今后将加强培训管理措施。***提出了几点希望：一是希望年轻人能转变观念，积极投身**锻炼；二是要求理论联系实际，边干边学，在工作中善于思考与提高；三是要求爱岗敬业，学一行爱一行专一行；四是强调加强团队合作精神，提高向心力与执行力。
