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职场老手晋升时才发现自己因为学历被k掉

文章来源:http://www.qmxlts.com/ 上传时间:2017-11-04 浏览次数:
文章摘要:  一位有多年工作经验的老员工本来以为自己有机会晋升,但是公司晋升谁不想,就一个晋升职位所以大家都抢着,公司就会全方面考察晋升人员,职场老手和另一个老员工实力相当,同时们也认为他们两个的机会很大,可是职场老手被刷下来,***才知道是自己学历太低。现在大部分来提升学历的都是社会在职人员,但是很多人来提升学历,只是为了能在公司里加薪或升职或考证件等等,比如考个职称之类的(如工程师、医...

  一位有多年工作经验的老员工本来以为自己有机会晋升,但是公司晋升谁不想,就一个晋升职位所以大家都抢着,公司就会全方面考察晋升人员,职场老手和另一个老员工实力相当,同时们也认为他们两个的机会很大,可是职场老手被刷下来,***才知道是自己学历太低。
现在大部分来提升学历的都是社会在职人员,但是很多人来提升学历,只是为了能在公司里加薪或升职或考证件等等,比如考个职称之类的(如工程师、医生、教师、会计师等证书,都要求至少要有大专文凭)。所以来提升的人员,也是为了一个文凭层次。现在大家都知道,文凭也是一个敲门砖,一个门槛限制。但是在这条路上还是有很多人在纠结着,纠结着提升学历的时候报什么好,报什么**好。如果您已是步入社会的人员那么在提升学历的时候,大可不必在意或院校(除非你从事的岗位有特殊要求如教师类、医生类、建筑类、汽修类等等,因其考取相应职称或工程题需要对口),否则选个热门的,学习灵活的提升方式。在相当快的时间内考完并取得国家承认的学历,或许对于在职人员来说是相当正确的选择,即不会因为提升学历的事情耽误工作和生活,也不会因为工作和生活耽误自己的晋升机会。
      学历提升的好处,提升学历在现实社会中学历变得越来越重要,这点是不可否认的。具体为:
一、帮助求职
      人在职场,工作是不可或缺的,不管您处在哪个岗位,您都渴望得到更好的一份工作,寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时,都对学历有硬性的规定,特别是那些大型的薪资福利待遇好的企业,更是如此,因此,您要想进入更好的企业,获取更多的求职机会,那您就需要继续学习,提升您的学历,保持并提升您的竞争力!
二、帮助晋升、加薪
      现在的企业事业单位对员工的要求越来越高,不仅对能力的要求高了,学历的要求也更高了,很多员工辛辛苦苦兢兢业业在大企业里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晋升为管理者,在众多能力相当的竞争者中,自己却因为学历不高而被晋升出局,您真的甘心吗?如一家大型房地产企业,他们薪资福利待遇很好,但是他们的晋升机制很严格,大专学历的只能做到初级经理职位,想要晋升到***经理,必须是本科学历,即使您能力再强也无法越过制度的制约,所以提高自己的学历,是万分必要的!
     据我们统计绝大部分的中大型企业在给员工加薪的过程中(如翔安企业:友达,冠捷),都会参考学历的高低,更有不少企业,在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩了,学历高的起薪高,学历低的起薪就低,如某企业职员调薪,高中学历的每年加300元,大专学历的加600元,本科则可以加到1000元,在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,您除了努力工作,还要学习并提高自己的学历,加薪的时候,您才更加有优势!
三、拓展、优化交际圈
      俗话说:物以类聚,人脉是的财富之一,您参与我们的学习,不仅能提高自身的学历,更重要的是,您能有效扩大自己的交际圈,优化现有人脉交际圈,提高自己的交际圈的层次,俗话说在家靠父母,出门靠朋友,您的交际圈扩大了,您的机会也增加了,所以提升学历真的很必要!
四、提升自身综合素质和增强竞争力:
六、以身示范,树榜样给孩子看,营造家庭学习氛围。
七、文凭国家承认,学信网可查,始终用得上,可未雨绸缪。
八、企业上市、上新三板、申报高新产业补贴资助等,是对员工学历有一定要求的,同时也可以作为福利以稳定人心,降低人员流失。